Инспекција
- Изјава за постапување со доверливи информации и сопственичките права на корисникот
- Изјава за непристрасност, независност и објективност во работењето
- Контрола на добавувачи - Second part Audit
- Арбитража и експертиза на стоки
- Политика за квалитет на инспекциско тело на ЕМК
АНКЕТА
Кога планирате да започнете со транзиција на новата верзија на стандардот ISO 9000:2015?
Листа анкети Еуромак Контрол
Ул.Стогово бр.13А
1000 Скопје, Македонија
тел/факс: +389(2) 3124 322
mail@euromakkontrol.com
Политика за квалитет на инспекциско тело на ЕМК
Политика за квалитет на инспекциско тело на ЕМК
Еуромак Контрол е препознатлива организација за квалитативна и квантитативна Инспекција на производите при извоз и увоз во државата.
Цел на ЕМК е да биде организација чии услуги се препознаваат по врвната компетентност, што на ЕМК му обезбедува меѓународна потврда и достојно рангирање на пазарот.
ЕМК со својата непристрасна и независна работа допринесува за потврдување на квалитетот на производите, а со тоа и заштита на потрошувачите, заштита на здравјето на луѓето и заштита на животната средина што е од значење како при увозот, така и при извозот на производите.
Дејноста на ЕМК допринесува не само за задоволување на очекувањата на корисниците туку и за развојот на заедницата во целост.
Достигнување на наведените цели се реализира со:
- посветеноста на Врвното раководство кон развојот и имплементирањето на менаџмент системот и неговата ефективност во постигнувањето на доследно исполнување на стандардот МКС ЕН ИСО/ИЕЦ 17020:2006
- максимална заложба на сите вработени;
- професионална непристрасна, објективна и совесна работа на сите вработени со строго почитување на соодветни стандарди и технички прописи;
- користење на проверена опрема за мерење, Инспекција и испитување;
- примена и унапредување на системот за квалитет согласно стандардот МКС ЕН ИСО/ИЕЦ 17020:2006;
- акредитација од страна на ИАРМ;
- редовни интерни проверки и преиспитување на системот од страна на раководството;
- анализа на задоволството на корисниците и споредба со конкуренцијата;
- добра интерна и екстерна комуникација;
- континуирано подобрување на процесите во организацијата;
- постојана обука на персоналот;
- следење и примена на најновите достигнувања од соодветните области;
- адекватни финансиски ресурси, кои се обезбедуваат преку основната дејност на ЕМК;
- создавање на амбиент кој ги потикнува вработените на креативност и позитивни промени.
Скопје Управител
Ноември, 2014 год. Темелкоска Сузана дипл.хем.инж